晨鳴集團：精心部署疫情防控 堅決筑牢疫情防線

 

　　全面摸排來壽返壽人員

 

　　1、重點摸排中高風(fēng)險區(qū)、疫情重點地區(qū)(中高風(fēng)險區(qū)所在地級市)、境外來壽返壽人員(鑒于目前五蓮出現(xiàn)疫情，所有省外返回人員全部列入摸排范圍)，一旦發(fā)現(xiàn)立即向所在社區(qū)(村居)及集團人力資源部報備。

 

　　2、對排查出的重點人員，嚴(yán)格按照規(guī)定管理，配合做好核酸檢測、醫(yī)學(xué)觀察、健康監(jiān)測等疫情防控措施，堅決杜絕脫管、漏管現(xiàn)象。

 

　　3、原則上中高風(fēng)險區(qū)人員暫緩來魯來壽，確需來壽的需持當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部證明和48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，來壽后進(jìn)行14天集中隔離;對中高風(fēng)險區(qū)來人嚴(yán)格落實“14+7”防疫管控措施(14天集中隔離、7天居家健康檢測);對重點地區(qū)來人嚴(yán)格落實1次核酸檢測和7天居家健康檢測防疫管控措施。居家健康監(jiān)測期間，確保不出門、不出戶，嚴(yán)格服從社區(qū)(村居)防疫安排，堅決杜絕“假居家”現(xiàn)象。

 

　　4、對于外來人員進(jìn)入廠區(qū)的，保衛(wèi)部門做好外來人員的信息登記、體溫測量、健康碼查驗等工作，嚴(yán)守進(jìn)入廠區(qū)“第一道防線”。相關(guān)業(yè)務(wù)對接部門負(fù)責(zé)做好外來人員信息報備工作。

 

　　嚴(yán)格外出人員管理

 

　　1、密切關(guān)注國內(nèi)中高風(fēng)險區(qū)疫情動態(tài)，暫緩安排員工出國、跨省、離壽，非必須不出境，非緊急不出壽，非必要不前往疫情重點地區(qū)。

 

　　2、對于確因工作需要出濰坊的人員，請各部門做好外出人員管理臺賬，并每天向人力資源部備案。

 

　　健全人員、車輛、貨物出入臺賬

 

　　1、各部門建立《來壽返壽人員、企業(yè)外出人員管理臺賬》、《貨物運輸車輛登記管理臺賬》、《進(jìn)入企業(yè)貨物管理臺賬》，做到登記及時、內(nèi)容詳實、準(zhǔn)確無誤，為疫情防控工作奠定堅實基礎(chǔ)。

 

　　2、一旦發(fā)現(xiàn)來自中高風(fēng)險區(qū)、疫情重點地區(qū)、境外的人員、車輛、貨物，第一時間按照疫情防控要求，進(jìn)行人員報備、貨物消毒、車輛消殺，加強管理，杜絕意外。

 

　　減少非必要聚集性活動

 

　　要減少聚集性活動，不舉辦線下的各類大型會議、培訓(xùn)等聚集性活動，原則上延期舉辦或線上舉辦，確需線下舉辦的須經(jīng)市委指揮部嚴(yán)格審批。對舉辦的會議等聚集性活動，按照屬地管理原則，由衛(wèi)健部門、疾控機構(gòu)加強指導(dǎo)與監(jiān)督，嚴(yán)格周密落實各項防控措施，確保不出任何問題。

 

　　做好個人防護(hù)，主動接種疫苗

 

　　1、牢固樹立健康第一責(zé)任人意識，自覺養(yǎng)成戴口罩、勤洗手、常通風(fēng)、“一米線”等良好衛(wèi)生習(xí)慣。嚴(yán)格落實員工日常健康監(jiān)測，時刻關(guān)注員工自身及家人健康狀況。2、接種新冠疫苗是目前預(yù)防控制新冠肺炎疫情最有效的措施，還沒完成新冠病毒疫苗全程接種的人員，各部門督促盡快接種;完成兩劑全程接種滿6個月的人員，盡快到就近接種點進(jìn)行加強疫苗接種。

 

　　加強疫情日常防控，各部門要嚴(yán)格落實各項疫情防控措施和要求，落實部門一把手責(zé)任制，安排專人負(fù)責(zé)，如因不報備、不如實報告或不執(zhí)行有關(guān)疫情防控措施，影響疫情防控工作的，將依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。